"УТВЕРЖДАЮ"
и.о. директора МАОУ СОШ №14
у : ' V f v f ^ Чупахина О.А.
^приказ Of-02/01 от 30.00.2021 г.
ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА
МАОУ СОШ № 14
^
Нормативно - правовая база
1. Всеобщая Декларация добровольчества, принятая на XVI
Всемирной
конференции
Международной
ассоциации
добровольческих усилий (IAVE, Амстердам, январь, 2001 год;
2.Конвенция о правах ребенка, одобренная Генеральной
Ассамблеей ООН 20 ноября 1989 г., ратифицирована
Постановлением ВС СССР от 13 июня 1990 г. № 1559;
3.Резолюция Европейского парламента 2011/2088(INI) от 1
декабря 2011 г. «О предотвращении преждевременного
оставления школы»;
4.Стратегия развития воспитания в Российской Федерации до
2025 года, утвержденная распоряжением
Правительства
Российской Федерации от 29 мая 2015 г. № 996-р.
Цели программы
создание условий для формирования эффективной системы
поддержки, самоопределения обучающихся
Задачи программы
1.Подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и
социально продуктивной деятельности в современном мире,
2.Раскрытие личностного, творческого, профессионального
потенциала каждого обучающегося;
3.Поддержка индивидуальной образовательной траектории;
4.Формирование открытого и эффективного сообщества вокруг
образовательной организации, способного на комплексную
поддержку ее деятельности
Участники программы
Участники образовательного процесса
Сроки реализации программы
Ежегодно
Формы реализации
Ученик - ученик. Взаимодействие обучающихся, при котором
один из обучающихся находится на более высокой ступени
образования и обладает организаторскими и лидерскими
качествами, позволяющими ему оказать весомое влияние на
наставляемого, лишенное тем не менее строгой субординации
Ожидаемые результаты
Высокий уровень включенности наставляемых во все
социальные,
культурные
и
образовательные
процессы
образовательной организации. Получение подростками стимула
к
культурному,
интеллектуальному,
физическому
совершенствованию, самореализации и т.д.
Критерии оценивания
1.Повышение успеваемости и улучшение психоэмоционального
результатов
фона внутри класса и образовательной организации;
2.Численный
рост
посещаемости
творческих
кружков,
объединений, спортивных секций;
3 .Количественный и качественный рост успешно реализованных
образовательных и культурных проектов;
4.Снижение числа подростков, состоящих на внутришкольном
учете;
5.Снижение числа жалоб от родителей и учителей, связанных с
социальной незащищенностью и конфликтами внутри класса и
школы.

№ п/п

Мероприятия
Приказ о назначение ответственного за
реализацию программы наставничества в
МАОУ СОШ № 14
Заседания
Педагогического
совета
организации.
Информирование
педагогического
коллектива
образовательной организации о реализации
программы наставничества
Формирование
и утверждение
плана
реализации программы наставничества на
уровне ОУ
Разработка и утверждение положения о
наставничестве в ОУ и утверждение его
распорядительным актом
Информирование
участников
образовательного
сообщества
о
планируемой
реализации
программы
наставничества (родители)
Информирование
обучающихся
о
реализуемой программе наставничества
Проведение
анкетирования
среди
обучающихся/педагогов,
желающих
принять
участие
в
программе
наставничества. Сбор согласий на сбор и
обработку
персональных
данных
от
совершеннолетних участников программы.
Анализ
полученных
запросов
от
наставляемых (с 14 лет) и родителей
(законных представителей обучающихся до
14 лет). Формирование базы наставляемых .
Проведение
анкетирования
среди
потенциальных наставников, желающих
принять
участие
в
программе
наставничества. Сбор согласий на сбор и

ПЛАН
Дата
Август - сентябрь

Ответственные
Руководитель ОУ

Результат
приказ

Август - сентябрь

Руководитель ОУ

Протокол педагогического
совета

Август - сентябрь

Ответственный за
реализацию программы

План

Август - сентябрь

Ответственный за
реализацию программы

Приказ, положение

Сентябрь - октябрь

Ответственный за
реализацию программы

Протокол общешкольного
родительского собрания

Сентябрь - октябрь

Ответственный за
реализацию программы
Ответственный за
реализацию программы

Сентябрь - октябрь

Анкеты, согласия

октябрь

Ответственный за
реализацию программы

Информационно аналитическая справка

Сентябрь - октябрь

Ответственный за
реализацию программы

Анкеты, согласия

обработку персональных данных
Анализ заполненных анкет потенциальных
наставников и сопоставление данных с
анкетами наставляемых.
Формирование
базы наставников
Проведение собеседования с наставниками
Обучение наставников

октябрь

Ответственный за
реализацию программы

Информационно —
аналитическая справка

октябрь

Ответственный за
реализацию программы
Ответственный за
реализацию программы
Ответственный за
реализацию программы

Информационно аналитическая справка
План работы с
наставляемым
Пары/группы

Ответственный за
реализацию программы
Ответственный за
реализацию программы

Вопросы и пути их
решения.
Информационно аналитическая справка

Октябрь - ноябрь

Организационные встречи наставников и
наставляемых. Определение пар /групп
наставников и наставляемых
встречи наставников и наставляемых.

ноябрь

В течение года

Мониторинг
качества
реализации
и
эффективности программы наставничества

В течение года, апрель май